Как в положении об оплате труда отразить выплату зарплаты за первую половину месяца за вычетом НДФЛ?
Добрый день!
В положении об оплате труда прописано:
При полностью отработанном месяце аванс выплачивается в размере 50% от оклада за вычетом НДФЛ. При не полностью отработанном месяце выплата аванса производится в сумме, пропорциональной отработанному сотрудником рабочему времени за первую половину месяца, за вычетом НДФЛ.
Это корректная формулировка, не будет ли нареканий от трудовой инспекции?
Спасибо.
В положении об оплате труда прописано:
При полностью отработанном месяце аванс выплачивается в размере 50% от оклада за вычетом НДФЛ. При не полностью отработанном месяце выплата аванса производится в сумме, пропорциональной отработанному сотрудником рабочему времени за первую половину месяца, за вычетом НДФЛ.
Это корректная формулировка, не будет ли нареканий от трудовой инспекции?
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте!
Формулировка некорректная. Выплачивая зарплату за первую половину месяца, Вы еще не знаете, отработает сотрудник полный месяц или нет. Поэтому применитьЦитата: При полностью отработанноммесяцеаванс выплачивается в размере 50% от оклада за вычетом НДФЛ.не представляется возможным. -
Добрый вечер!
Да, не подумала об этом, спасибо!
А если написать так:
Аванс выплачивается в размере 50% от оклада за вычетом НДФЛ. При не полностью отработанном месяце выплата аванса производится в сумме, пропорциональной отработанному сотрудником рабочему времени с 1 по 15 число месяца, за вычетом НДФЛ.
Или сейчас вообще неправильно писать проценты? Только зарплату пропорционально дням за первую половину месяца и за вторую?
Или если в ЛНА указаны проценты, то можно? Мы здесь не нарушаем права работников, может, я ошибаюсь. -
Цитата: Аванс выплачивается в размере 50% от оклада за вычетом НДФЛ. При не полностью отработанном месяце выплата аванса производится в сумме, пропорциональной отработанному сотрудником рабочему времени с 1 по 15 число месяца, за вычетом НДФЛ.Не нужно употреблять слово "аванс", замените его на "заработную плату за первую половину месяца".Цитата: Или сейчас вообще неправильно писать проценты?Прямого запрета на проценты нет. Но, указав размер заработной платы за первую половину месяца 50% от оклада, Вы можете нарушить права работника. Возьмем февраль 2018 года. При пятидневной рабочей неделе в феврале 19 рабочих дней, 11 из которых приходятся на первую половину месяца, а это 58%, а не 50%.
