Как поступить с кредиторской задолженностью по счету 71, если работники уволены?

Comments

• Здравствуйте.
  Собственно нужно...
  

  Цитата: Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние,запрещенноенастоящим Кодексом под угрозой наказания.

  Цитата: 1.Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.2.Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.3.Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
• Ефимов Павел, добрый день!
  Не поняла, к чему тут зарплата и прочее?
  Сотрудники были когда-то, закупали товар, перед ними долг по авансовым отчетам.
  Конкретно - интересует вопрос по выплате долга по авансовым отчетам бывшим сотрудникам за счет займа учредителя (50 % уставного капитала)со всеми вытекающими налоговыми последствиями.
  Сейчас списать в доход и обложить нет возможности
• Не поверит ни судья, ни прокурор что не замаскированная невыплаты зарплаты. Схему посчитают что накрыли😀🤥
  Да ещё статья 159 часть 3 "с использованием служебного положения" опаснее, явно большая вероятность закрыть обвиняемого на таких суммах (это заведомо средства к существованию...). 
  Как раз невыплата зарплаты меньшее зло в этом (с большой вероятностью часть 2, скорее всего немного+3 дополнительного).
  
  Поэтому займ и гасить задолженность конечно стоит.
• Ефимов Павел, благодарю.
• Добрый день!
  

  Цитата: Не поверит ни судья, ни прокурор

  Давайте оставим право вверить или нет, за самими судьёй и прокурором.
  А то оставим без работы...
  
  По сути заданного вопроса: учредители вносят заём, Вы выплачиваете работникам свои долги...
  
  Другое дело, что сумма долга  вызовет интерес у проверяющих. Особенно, в части документов в этих авансовых отчетах...
  Но это уже совсем другая тема...
  
  Успехов!